創新力：資金投入不是對企業根本性的投入，最大的、最根本的投入是“科技投入”和“人才投入”，發展與落后絕不是體現在經濟條件（現實條件）上的差異，更重要的是創新能力、技術水平上的差異和思想觀念上的差距，創新就是無形資產，科技是最大的生產力。
        自信力：你最喜歡做的人不應是名人和偉人，而應是自己，自信能使你保持最佳狀態，有助于激發你最大潛能。對于自己向往而現在還不擁有的，這并不可悲，可悲的是我們不敢向往擁有，人生最大的悲劇是理想的消失，人生最大的敵人是自己，人生最大的破產是絕望，一個人喪失信心就等于失去了一切。
        開拓力：職位只是一個名稱，只有摯愛工作，敢于否定自己，不斷超越自己，才是職位的真正含義和體現。當一個人有高飛的行動時，他將再也不會滿足于在原地踏步。
        改革本身就是前無古人的事。我們要敢于想前人沒有想，敢于做前人沒有做的事。生存與發展是華強公司今后一段時期的主旋律。思維方式的改變，機制的轉換，企業文化的塑造是其堅實的支撐，它靠的是全體員工的共同努力，讓我們攜手共進，共創底蘊豐厚的企業文化和理念，共創華強公司美好的明天！